Это очень элегантный, эффективный способ решения задач. Cпособ "вылечить" ситуацию, жизнь или тело, используя знания не только о себе, а и о поле, в котором находимся, и всех присутствующих в нём - включая людей, события и силы.
Метод расстановок позволяет выявлять неочевидные нарушения законов функционирования систем (будь то личность, семья или организация) и находить решения для довольно сложных, запутанных, «застарелых» задач. Как это происходит?
Ведущий объясняет основные принципы работы данного метода, необходимую теоретическую часть. Участник заявляет свою задачу. После прояснения запроса для него делается расстановка, где другие участники группы могут выступать в качестве заместителей различных элементов системы (в роли реальных людей, «частей личности», определённых энергий и сил). В качестве заместителей также могут использоваться различные предметы (в этом случае место каждого предмета исследуется поочерёдно). В процессе самой расстановки происходят всевозможные взаимодействия между людьми-заместителями, ведущие к логическому разрешению сложившейся ситуации. После расстановки ведущий комментирует для участников процесс и законы, проявившиеся в нём, отвечает на вопросы.
Не рекомендуется после расстановки рассказывать кому-либо её содержание,чтобы не вмешиваться энергетически в процесс. Лучшее, что можно сделать - забыть (за исключением рекомендаций, которые даёт ведущий), и не привязываться к увиденному, поскольку "работает" на изменения не картинка, а энергия, получившая в результате работы новое русло.
Скорость изменения бывает разная - от мгновенной (проходит боль, меняются отношения), до нескольких месяцев, полугода (для довольно застарелых процессов).
Это зависит и от глубины ситуации, и от уровня энергии заказчика, и от силы его запроса.
источник: http://www.drevo-help.ru/help/hellinger/method/
Комментариев нет:
Отправить комментарий